Aplicación del SG: Claves y Pasos

Valor de la ejecución de un SG

La puesta en marcha de un sistema de gestión es fundamental para cualquier organización que busque fortalecer su competitividad. Estos sistemas estructuran procesos, respalda el cumplimiento normativo y generan confianza en clientes, empleados y aliados.

Ejemplo de implementación de un sistema de gestión
Un ejemplo claro es la implementación de un sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO 9001. Con este modelo, la empresa establece procesos estandarizados, controla su eficacia y logra una mejora continua.

En el caso del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), la implementación resguarda la salud de los trabajadores, disminuye accidentes laborales y mas información cumple la normatividad vigente.

Procedimientos del sistema de gestión

Evaluación previa.

Diseño de políticas y objetivos.

Creación de procesos y protocolos.

Entrenamiento del personal.

Aplicación del sistema.

Supervisión de resultados.

Optimización.

Beneficios de Empresa avalada por el Ministerio de trabajo implementar un sistema de gestión

Mejora los procesos internos.

Cumple normatividad nacional e internacional.

Aumenta la confianza empresa SST Certificada de clientes y aliados.

Minimiza riesgos y Empresa avalada por el Ministerio de trabajo costos innecesarios.

Cierre
La adopción de sistemas de gestión empresa SST Certificada no solo es un requisito legal en áreas como el SG-SST o el sistema ambiental, sino también una decisión que fortalece la competitividad de cualquier empresa.